“Minulla ei ollut mitään kokemusta yrittäjyydestä! En koskaan ajatellut olevani akateeminen enkä varsinkaan akateeminen yrittäjä”, kertoo Tinna Virpo Yliopisto & Yrittäjyys 2023 tapahtuman avauspuheenvuorossa.

Nyt keväällä 2023 hän on osakas ja viestintäjohtaja EnnyQ -startupissa, joka kehittää asiakasymmärrystä tehostavaa digitaalista palvelua, joka vaalii yritysten asiakassuhdetta.

Virpon elämä muuttui täysin, kun hän haki Helsinki Think Companyn järjestämään 4UNI-ratkaisukilpailuun keväällä 2022. Ohjelmaan haetaan yksilönä ja hakijoista muodostetaan monitieteisiä 3–5 hengen tiimejä. Ohjelman ideana on, että viiden viikon aikana alunperin toisilleen tuntemattomat osallistujat kehittävät yritysidean, joka liittyy ajankohtaiseen yhteiskunnalliseen haasteeseen. Vuoden 2022 teemana oli kestävä työelämä ja eläväinen kaupunki.

Yhteisöllisessä ohjelmassa Virpo huomasi omat vahvuutensa ja oppi paljon konkreettisia työelämätaitoja kuten ideointia, ongelmanratkaisua ja pitchaamista. Tärkein oppi oli kuitenkin se, että kannustavassa, innostavassa ja rohkaisevassa yhteistyössä voi tehdä mitä tahansa.

“Minussa syttyi uusi hehku! Minulle luotiin toivoa ja kerrottiin, että kaikki on mahdollista. Se oli todella uutta ja tuntui erityisen hyvältä.”

Virpon mukaan ohjelma antaa mahdollisuuden luoda ratkaisuja, jotka vaikuttavat positiivisesti yhteiskuntaan ja ihmisiin. Monialaisessa tiimissä ratkaisujen kehittely luo tunteen, että pääsee hyödyntämään opintojaan ja luomaa oikeasti jotain merkityksellistä ja tärkeää. Ohjelmassa opiskelijat ja vastavalmistuneet saavat vapaat kädet ideointiin ja ratkaisujen kehittelyyn.

“Rohkeus on se kantavin voima. Hyvässä tiimissä, huonostakin ideasta tulee parempi kunhan vain on joku, joka uskaltaa laittaa idean alulle. Tyhjästä on itse asiassa paras nyhjästä, koska ei ole mitään raameja, mihin idean pitää asettua”, kuvailee Virpo, joka huomasi ohjelman aikana, että hän on etevä ja luova ideoimaan.

‍

Monialaisuus jää liian usein korupuheiksi – “Siiloutuminen supistaa maailmankuvaa”

4UNI-ratkaisukilpailun jälkeen Virpo halusi oppia lisää yrittäjyydestä, ja samalla silmiin osui EnnyQ yrityksen työpaikkailmoitus.

“Luin työpaikkailmoituksen enkä ymmärtänyt yhtään, mitä yritys tekee. Sen ymmärsin, että he hakevat viestintäosaamista ja innostusta startupin kehittämiseen. Sitä minulla ainakin on!”, ajatteli Vipo ja laittoi heti hakemuksen, sillä tärkeintä oli päästä hyödyntämään 4UNI-ohjelman oppeja mahdollisimman pian.

Virpo kertoo, että on päässyt hyödyntämään kaikkea 100 prosenttisesti, mitä hän oppi 4UNI-ratkaisukilpailussa. Samalla hän on toki oppinut lisää ja huomannut eroja yliopistomaailman ja yrittäjyyskulttuuri välillä.

Yliopistossa tutkitaan, analysoidaan ja vasta sen jälkeen tehdään. Yrityskulttuurissa puolestaan kokeillaan ja testataan jatkuvasti, ja samalla analysoidaan mikä meni hyvin, mitä voidaan parantaa ja mitä on syytä oppia. Virpon mukaan yliopisto-opinnoista on hyötyä yrityssektorilla, koska yrityksen työntekijöiden on ymmärrettävä laajasti yhteiskuntaa, ihmisten käyttäytymistä ja erilaisia kulttuurisia, taloudellisia ja sosiaalisia virtauksia.

“Startupissa tehdään paljon pieniä asioita yhtäaikaa ja päätöksiä pitää pystyä tekemään nopeastikin. Samalla on kuitenkin pidettävä kirkkaana mielessä kokonaiskuva.”

Virpoa harmittaa, että yliopistossa usein siiloudutaan ja vietetään aikaa vain ihmisten kanssa, jotka opiskelevat ja tutkivat samaa alaa. Monialaisuus ja -tieteisyys jää liian usein korupuheiksi.

“Siiloutuminen supistaa maailmankuvaa”, Virpo sanoo.

Helsinki Think Companyn 4UNI-ohjelmassa Virpo huomasi ensimmäistä kertaa konkreettisesti, miten paljon hyötyä on siitä, että tiimikaverit opiskelivat eri asioita. Yhdessä he pystyivät kehittämään paremman ratkaisun. Työskennellessään EnnyQ yrityksessä Virpo on päässyt työskentelemään lisää ihmisten kanssa, joilla on aivan erilainen koulutus ja työote. Esimerkiksi hän nostaa yrityksen nettisivut, joita hän on tehnyt yhdessä koodarin kanssa.

“Minulla, luovana sanataiteilijana, on erilainen käsitys tekemisestä. Yhdessä voimme rakentaa sellaista, jota ei voi luoda yksin.”

‍

‍

Hyvä asiantuntija uskaltaa ottaa turpaan

Virpo toivoo, että yliopisto-opiskelijoita kannustettaisiin rohkeammin käyttämään osaamistaan ja taitojaan. Moni opiskelija ja tutkijakin luulee, ettei osaa, ja se johtaa siihen, ettei uskalla edes yrittää. Epäonnistumisen pelko voi puolestaan johtaa täydellisyyden tavoittelemiseen, mikä kuormittaa.

Yliopisto & Yrittäjyys 2023 paneelikeskustelussa Virpo painottaa, että on hyvä oppia sietämään epäonnistumista. Moka on lahja -lausahdus on kliseinen mutta totta.

“On tärkeää ymmärtää, että välillä tulee turpaan, ja elämä on sellaista. Pitää vaan ottaa vastaan ja oppia. On aina parempi tehdä jotain, jos toinen vaihtoehto on jättää tekemättä”, täräyttää Virpo.

Viestintäjohtajan työn lisäksi Virpo opettaa suomen kieltä, jota on aina rakastanut. Hän kannustaa yliopisto-opiskelijoita ja tutkijoita luottamaan omaan osaamiseensa.

“Kaikki yliopistossa opiskelevat ovat oman alansa asiantuntijoita, ja se on asia johon pitää pystyä luottamaan. Me olemme voima, jonka avulla tieto jalostetaan konkreettiseksi voimaksi, joka voi muuttaa maailmaan parempaan suuntaan.”

‍

Mari Karjalainen
Kuvat: Tareque Mahmud ja Cansu Pylkkänen.

‍

‍

‍Yliopisto & Yrittäjyys tapahtuma järjestettiin 4.4.2023 Helsingin yliopiston Tiedekulman Stagella.

‍EnnyQ on asiakasymmärrystä tehostava digitaalinen palvelu, jonka sovelluksen kautta ammattilainen tai valmentaja voi lähettää asiakkailleen personoituja kyselyjä. EnnyQ:n sovellus auttaa ammattilaisia ja valmentajia tarjoamaan parempaa palvelua syvällisemmän asiakasymmärryksen avulla. Tällä hetkellä EnnyQ pilotoi palveluaan työllistämis- ja urapalveluja tarjoavan Spring Housen kanssa.

‍Vuoden 2023 4UNI-ratkaisukilpailussa kehitetään parhaillaan ratkaisuja taloudellisen tasa-arvon haasteisiin. Ideat pitchataan 1.6. Tiedekulman Stagella klo 17-19. Tervetuloa!

‍Tutustu vuoden 2022 4UNI-ohjelman yritysideoihin ja tiimeihin.